Les promotions internes, au cœur de la politique RH de SMI

Chez SMI, le développement des compétences et l’évolution professionnelle de nos collaborateurs sont des priorités.

Tout au long de l’année, plusieurs collaborateurs ont évolué vers de nouvelles fonctions, illustrant notre volonté de valoriser les parcours internes et de capitaliser sur l’expérience terrain :

• Valérie prend la fonction de Chargée de communication et pilotera désormais la com’ de CMO et SMI. Elle sera, entre autre, en charge de la promotion de nos entreprises auprès de nos clients, de l’organisation des communications internes et externes et assurera également la gestion des outils de communication (réseaux sociaux, site internet, etc.). Bravo à elle !
• Hasan prend la relève et devient manager du pôle usinage, Suite au départ à la retraite de son prédecesseur. longtemps bras droit, fort de 23 années d’expérience, il a développé une connaissance approfondie du métier, des équipes et des exigences industrielles. Nous souhaitons à Hasan beaucoup de réussite dans ses nouvelles fonctions.
• Guillaume, soudeur dans notre UP1, évolue au poste de chiffreur et rejoint désormais notre service Méthodes. Fort de 20 années d’expérience terrain, au plus près des pièces et des contraintes de production, sa connaissance du métier est un véritable atout pour apporter des réponses adaptées à chaque demande de nos clients. Nous lui souhaitons beaucoup de réussite dans sa nouvelle fonction

Ces promotions internes témoignent de notre engagement à accompagner durablement nos équipes et à proposer de réelles perspectives de carrière au sein de l’entreprise.

Mettre en lumière ces parcours, c’est aussi affirmer notre vision : une entreprise qui grandit grâce à l’implication et au savoir-faire de ses collaborateurs.